为锚定公平公正导向，激发教师队伍育人活力，1月23日下午，宜昌金东方小学第五届教代会第六次会议顺利召开。本次会议以教师考核方案修订为核心议题，旨在通过制度优化释放教师潜力，凝聚全员共识，共绘学校发展新蓝图。

会议由学校工会主席王丽主持。她围绕方案修订的背景、育人需求及前期调研情况作出详细说明，明确此次修订旨在破解考核工作中的难点痛点，让考核机制更贴合教学实际、彰显人文关怀。随后，宜昌金东方小学党支部书记、校长胡书琴聚焦前期广泛征集的教师意见建议，对调整优化后的19项核心条款逐一解读，重点阐释考核指标的人性化设计与差异化评价导向，强调考核不仅是评价标尺，更是激发教师活力的“催化剂”。

讨论环节中，教代会代表立足办学特色与教学实际建言献策，尽显民主共治氛围。经举手表决，修订后的教师考核方案获全票通过，体现了全体教职工对学校制度建设的高度认同。

此次教代会的圆满召开是学校民主管理、科学治校的生动实践，为考核评价工作规范化、精细化推进筑牢根基。优化后的方案将公平正义与人文关怀融入细则，凝聚起协同共进的育人合力，为学校实现高质量发展注入强劲动力。