金小召开管理干部述职大会


作者:曹婉璐 发布时间:21/01/30 阅读量:362

为进一步加强学校中层干部队伍建设,提高中层干部履职尽责的能力和水平,1月27日下午,金小召开管理干部述职大会,全体教师参会。

工会主席彭星以“情如暖阳,温暖你我”为题,讲述了工会在本学期的亮点工作和主要成果;学生发展处主任郑媛从细致严谨、潜精研思、生生互助、精致生活四个方面汇报了学生处在学生习惯培养和班主任工作提升上所做出的改进;校务办公室主任付罗蓉从师德师风、制度修订、宣传成效、团队建设四个方面分享了校办这一学期的工作创新及思考;后勤服务处主任邓兴林从疫情防控、安全管理、食堂管理、团结协作四个方面回顾了本学期的点点滴滴;教学副校长舒苑联合课程发展处主任王可敬、教师发展处主任张姝君,分别从提升备课质量、改革作业方式、激发学习内驱力开展学科活动汇报了发展学生核心素养的具体做法;从交流、展示、影响、成就四个方面提出了对促进教师发展,提升幸福指数的思考。德育后勤副校长戴赛男以“砥砺前行,行稳致远”为题,从着眼德育管理细节、打造安全合规体系、精细服务过程三个方面汇报了我校在德育工作与后勤管理工作上的具体举措。李校长做总结发言,他以“征途漫漫,唯有奋斗”为题,从文化引领、绩效管理、教师为本、绿色质量四个方面,站在学校层面对本学期工作成效进行总结,并对新学期的各项工作提出新的要求,为老师们后续工作指明方向。现场请全体教师对各部门领导干部的工作完成情况进行问卷评分,根据老师们提出的意见改进工作。

此次述职大会系统总结了学校一学期来的教学工作成果,为计划部署下学期工作奠定了良好基础。全校上下将同心同德、全力以赴,不负家长与学生期望,共同谱写学校新篇章!